Estudo revela: 75% das empresas brasileiras não possuem certificações ESG de sustentabilidade, uma lacuna que afeta a percepção dos funcionários.

Em uma pesquisa da TEC Institute, 22% de funcionários avaliaram o desempenho geral da empresa em indicadores ESG (ambientais, sociais, de governança) como “ótimo” ou “excelente”. Mencionamos: certificações, sustentabilidade, greenwashing, ESGwashing, diversitywashing, GRI, B-Corp, políticas, impactos, gestão de resíduos e reciclagem. Práticas corporativas, corrupção prevention.

Para compreender a percepção dos colaboradores em relação às certificações ESG e à sustentabilidade adotadas pelas empresas brasileiras, a Tec Institute, consultoria de inovação, conduziu uma pesquisa online em colaboração com a MIT Tech Review Brasil, publicação do Instituto de Tecnologia de Massachusetts no país.

Os resultados revelaram uma crescente valorização por parte dos colaboradores em relação às certificações ambientais e certificações sociais, demonstrando a importância da transparência e responsabilidade corporativa na atualidade. A busca por empresas com forte compromisso com a governança corporativa e a sustentabilidade se tornou uma tendência cada vez mais presente no mercado de trabalho, refletindo as mudanças de comportamento da sociedade e a preocupação com o impacto ambiental e social das organizações.

Importância das Certificações ESG e Sustentabilidade

Entre as conclusões do estudo, foi constatado que 75% das organizações não possuem nenhuma certificação de sustentabilidade ou ESG. As certificações ambientais, sociais e de governança (ESG) são essenciais para atestar o compromisso real das empresas em relação às práticas que adotam. Quando concedidas por instituições sérias e criteriosas, essas certificações demonstram que as empresas estão em conformidade com critérios rigorosos, que vão além do mínimo exigido por lei.

A implementação de políticas e práticas corporativas alinhadas com os princípios ESG é fundamental para garantir a transparência e a responsabilidade das empresas em suas operações. Certificações como essas desempenham um papel crucial na prevenção do greenwashing, ESGwashing e diversitywashing, evitando que empresas exagerem ou distorçam suas práticas sustentáveis em suas comunicações de marketing e relações públicas.

Exemplos de Certificações ESG e Sustentabilidade

A pesquisa destaca a importância de certificações renomadas, como a Global Reporting Initiative (GRI), que estabeleceu um padrão para o relato de resultados, facilitando às empresas compreender e comunicar seus impactos em questões como mudanças climáticas, direitos humanos e corrupção. Outro exemplo citado é a certificação B-Corp, destinada a empresas que priorizam o desenvolvimento social e ambiental em seus modelos de negócios.

Desafios e Percepções sobre ESG nas Empresas

A pesquisa revelou que quase 8 em cada 10 funcionários não consideram que suas empresas estejam desempenhando um trabalho excelente em práticas ESG. Questões como gestão de resíduos e reciclagem, respeito aos direitos humanos e prevenção à corrupção são algumas das principais áreas em que as empresas estão focando suas iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade corporativa.

O estudo ressaltou que fatores como gênero, idade e faixa salarial não têm um impacto significativo nas percepções dos colaboradores sobre as práticas de ESG adotadas pelas empresas. Independentemente desses fatores, os funcionários tendem a ter uma visão semelhante sobre as práticas de sustentabilidade das organizações.

Perfil dos Participantes da Pesquisa

Um total de 108 pessoas, predominantemente do sexo masculino, responderam ao formulário online da pesquisa, com questões objetivas sobre ESG e sustentabilidade. A distribuição dos respondentes por setores de atuação inclui empresas de serviços financeiros, educação, saúde, tecnologia da informação, comunicações, serviços e outros segmentos, como transporte, logística, agricultura, mineração, comércio, hospitalidade, indústria e construção.

Fonte: © CNN Brasil