Iniciativa Educa2030: Empresas investem em Educação e Empregabilidade para o Futuro.

Objetivo: Movimento “Educa2030” estimula empresas investir em funcionários jovens e mulheres. Parceria estratégica: Ministério do Trabalho e Emprego, Globo. Termos: Pacto Global da ONU, ambição 2030, estrategia principal, pilares produtividade: escolaridade, terceiros, inclusão, STEM, políticas internas, atualização, especialização, funcionários, jovens, Mulheres, UNICEF, embaixadoras. Movimento “Educa2030”: empregos, jovens, mulheres, empresas, parceria, estrategia, pilares, educação, profissional, empregos productivos.

O Museu de Arte Moderna (MAM) de São Paulo, localizado no Parque Ibirapuera, sediou na terça-feira (8) o lançamento do Projeto Emprega2030, uma ação em prol da educação e empregabilidade de mulheres, jovens e adultos, visando ampliar as oportunidades para a juventude.

O evento no MAM marcou o início de uma jornada em busca da valorização da formação e aprendizagem contínua, promovendo a conexão entre educação e mercado de trabalho. A iniciativa Emprega2030 visa contribuir para o desenvolvimento de habilidades e competências que impulsionem a inserção profissional e a ascensão na carreira, beneficiando diretamente a sociedade.

Empregabilidade e Educação em Destaque no Movimento Educa2030

O recente encontro reuniu representantes de organizações renomadas como ONU, UNICEF, Ministério do Trabalho e Emprego, Globo e outras marcas de destaque, com um propósito claro: discutir a importância da educação e empregabilidade. O Movimento Educa2030, inserido na estratégia Ambição 2030 do Pacto Global da ONU, visa incentivar as empresas a estabelecerem metas ambiciosas para impulsionar a educação e empregabilidade no país.

Este movimento se baseia em três pilares fundamentais: o aumento da escolaridade de funcionários e terceiros nas empresas, a inclusão produtiva de jovens com foco no Jovem Aprendiz, e o desenvolvimento profissional de mulheres em áreas STEM. A ideia é persuadir as empresas a implementarem políticas internas e organizacionais que promovam a constante atualização dos funcionários, alinhando a educação com as demandas do mercado de trabalho.

Com o apoio do UNICEF e do Ministério do Trabalho e Emprego, e a participação ativa da Globo e do Yduqs, o Movimento conta com embaixadoras engajadas em impulsionar essa causa. Carlo Pereira, CEO do Pacto Global da ONU na Rede Brasil, destaca a importância de cada pilar do Movimento e como eles contribuem para o objetivo final de melhorar a educação e empregabilidade no país.

Magno Lavigne, secretário de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda do Ministério de Trabalho e Emprego, ressalta que as empresas que aderirem ao Movimento estarão incentivando a busca por qualificação entre seus colaboradores, valorizando seus profissionais. Ele enfatiza a necessidade de manter discussões como as propostas pelo Educa2030, considerando as constantes mudanças no mercado de trabalho.

Paulo Marinho, diretor-presidente da Globo, destaca o orgulho da empresa em ser embaixadora do Movimento e ressalta a importância de repensar as políticas internas para promover a educação e empregabilidade. Ele acredita que essa iniciativa não apenas impacta externamente, mas também inspira mudanças internas que podem servir de exemplo para outras empresas, reforçando a importância da educação e empregabilidade na sociedade atual.

Fonte: © G1 – Globo Mundo